HR Advisor - obszar woj. Świętokrzyskiego/Małopolskiego

Twój zakres obowiązków.

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Czuwanie nad całym cyklem życia pracowników
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych
• Kompleksowe doradztwo i wsparcie dla menagerów i pracowników
• Wsparcie pracowników w ramach polityki personalnej
• Prowadzenie programu benefitów dla pracowników
• Przygotowanie cyklicznych raportów absencji/urlopu/czasu pracy
• Udział w międzynarodowych projektach z obszaru miękkiego HR
• Organizowanie szkoleń i prowadzenie ich wewnątrz firmy
• Analiza wybranych wskaźników HR oraz raportowanie na potrzeby Biznesu
• Wspieranie procesu przeprowadzania i komunikacji zmian

Nasze wymagania.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR w dużej międzynarodowej organizacji
• Znajomość przepisów Prawa Pracy
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różnych szczeblach organizacji
• Umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów
• Samodzielność i autonomia w działaniu, orientacja na realizację celów
• Znajomość MS Office, szczególnie Excel
• Znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym

To oferujmey

• pasjonującą pracę w przyjaznej atmosferze międzynarodowej organizacji
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego
• samochód służbowy, także do użytku prywatnegokompleksowy
• pakiet opieki medycznej
• 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie
• rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie